Το δέσιμο της ομάδας μπορεί να φαίνεται σαν μια επιπλέον περιττή δαπάνη, αλλά η επένδυση στην ομάδα δημιουργεί πιο ευτυχισμένους και πιο παραγωγικούς υπαλλήλους.

​

Όταν πρόκειται για την ομαδική εργασία, οι περισσότερες εταιρείες ακολουθούν μία από αυτές τις μεθόδους: μην κάνετε τίποτα και ελπίζετε για τις καλύτερες, προγραμματίσετε την οργάνωση εκδηλώσεων στο σπίτι ή πηγαίνετε όλοι έξω και σχεδιάστε μια εκδήλωση για την οικοδόμηση ομάδας γραφείου.

 

Με απλά λόγια, ορισμένες εταιρείες απλά δεν ενδιαφέρονται για την οικοδόμηση ομάδας. Και τότε υπάρχουν εκείνοι που πιστεύουν πραγματικά στην δύναμη της ομαδικής οικοδόμησης. Αυτό μπορεί να ωφελήσει εταιρείες και οργανισμούς παντός μεγέθους, που καλύπτουν όλες τις βιομηχανίες.

 

Για παράδειγμα, ο Bob Huggins, προπονητής καλαθοσφαίρισης ανδρών στο Πανεπιστήμιο της Δυτικής Βιρτζίνια, αντιλαμβάνεται ότι μια στενή ομάδα εκτός δικαστηρίου μπορεί να είναι η διαφορά μεταξύ επιτυχίας και αποτυχίας στο γήπεδο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο έχει προγραμματίσει ένα καλοκαιρινό ταξίδι στις Μπαχάμες με την ομάδα και το προσωπικό του. Σημείωσε τα εξής όσον αφορά την οικοδόμηση ομάδας:

 

"Απολαμβάνουν να είναι ο ένας γύρω από τον άλλο. Αυτό το μέρος ήταν πολύ καλό. Είχαμε βραδιές μπόουλινγκ και είναι περισσότερο για τους νεαρούς, επειδή οι ηλικιωμένοι είναι πραγματικά πολύ καλοί και πάνε καλά.

 

Με πολλούς τρόπους, η κουλτούρα της εταιρείας μοιάζει πολύ με μια ομάδα μπάσκετ. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν να μένουν ο ένας κοντά στον άλλο. Είναι σημαντικό οι νέοι εργαζόμενοι να αισθάνονται σαν μέρος της ομάδας.

​

Η Σχολή Εμψυχωτών έχει τρία προγράμματα μέσα από διάφορες δραστηριότητες και παιχνίδια μπορεί να βοηθήσει στο δέσιμο της ομάδας.

​